李永刚,化超凡:研究型大学博士毕业生选择到什么地方高校获取教职——基于2474名高校青年教师简历的分析

研究型大学博士毕业生选择到什么地方高校获取教职——基于2474名高校青年教师简历的分析

李永刚,化超凡

摘要：随着研究型大学博士培养规模和地方高校师资需求的扩张，研究型大学博士毕业生向地方高校流动的趋势日益显著。通过对2 474名地方高校青年教师的简历分析发现，研究型大学博士毕业生在向下流动过程中，主要呈现中西部优先向东部流动，较少流向东北地区的态势；东部和东北地区的研究型大学与地方高校之间以内循环为主，中部和西部则呈现以外循环为主、内循环为辅的流动格局。在跨区域人才循环流动中，东部地区虽然向其他地区输入更多数量、更高比例的研究型大学博士毕业生，但是从其他区域引入更高质量、更高适配度的青年人才。不同区域经济发展水平、引才力度与地方的人才引进待遇、考核政策不同，导致研究型大学博士毕业生在向下流动过程中出现区域分化现象，相比中部和东北地区，东部和西部地区对研究型大学博士毕业生的吸引力更大。未来东北地区应加强与其他区域的人才循环流动，西部地方高校要提高人才引进质量和适配度。地方政府应与地方高校加强合作，提高人才引进的吸引力和精准度，制定更为科学合理的人才引进方案。

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