重庆警察学院创新“五个一”活动,助力青年教师能力提升

2022-12-29 admin 321

公安院校教育是公安工作的重要组成部分,是加强公安队伍建设的源头活水。一支素质过硬的师资队伍是公安院校发挥为党育人、为国育才作用,落实以本为本”“四个回归提高人才培养质量的必要保障。2022年,在已持续两年开展外聘专家指导青年教师工作的基础上,围绕做实青年教师培养发力点,形成培养长效机制,发挥示范引领价值等方面,重庆警察学院组织青年教师在外聘专家指导下开展研磨1堂示范课、主讲1堂精品课(或参加1次教学比赛)、公开发表1篇专业论文、申报1项校级以上科研教研项目、参与1次学术研讨为主要内容的五个一活动。

创设培养模式蓝本,打造示范点。青年教师培养事关学校的发展和未来,重中之重是找到一条符合学校实际的道路,在活动中总结提炼形成模式。一是领导重视、专题研究,学校领导历来重视青年教师培养工作,本次活动也是经由院长办公会专题审议讨论,学校领导对活动开展给予了高度的肯定和殷切希望。二是布置有力、方案先行,分管校领导组织召开五个一活动动员部署会,西南政法大学贾治辉教授、西南大学唐雁教授与青年教师代表共话能力提升路径。制定《2022年青年教师教学能力提升五个一活动实施方案》事先为活动画好蓝图。三是结合实际、精细推进,在活动进行中,拟定《关于做好青年教师课堂教学实录工作的通知》,制定《2022年青年教师五个一活动示范课观摩情况统计》《示范课观摩研习表》,有力的推进了活动。四是成效显著、取得实效。截止目前,参加活动的青年教师实地观摩专家课堂4人次,线上观摩示范课14门次,参加教学比赛6人次,撰写专业论文18篇,完成(申报)课题22项。

提升教师核心能力,找准发力点。按照“1+3”的工作思路,选取教师能力发展的五个关键点,力求以教学能力提升为重心,通过教学能力+”的方式帮助教师升核心能力。一是立足教学站好课堂。通过研磨示范课、主讲精品课(或参加教学比赛),让青年教师在教学能力上有精进、在同行比较中有自信,打牢教师能力的“1”。二是立足专业有建树。通过公开发表专业论文、申报校级以上科研教研项目,让青年教师在专业领域有成长、在研究领域有作为,实现教学能力+专业知识。三是科研学术有视野。通过与指导专家共同参与高质量学术研讨,让青年教师与大师同台交流磨砺自身技艺,拓宽学术眼界和格局,实现教学能力+学术视野。四是学习榜样有情怀,通过设立共同目标,让青年教师在指导交流发展的过程中,感受到专家名师的立德树人风范、课堂教学风采、治学严谨态度、学术研究方法,树立成长成才的信心和决心,激发创新意识和内驱动力,实现教学能力+育人情怀

树立榜样引领价值,形成辐射点五个一活动切实提升了参与青年教师的教学科研水平,使之教育观念更新、教学技能更精、研究能力更强,但更需要以他们的发展为榜样,让更多教师从中受益。一是多层次多维度推广。将录制完成的精品课在学校视频专栏上展示,起到示范作用;请青年教师在系部宣讲,把自己长成的经历告诉更多的老师,起到引领作用;将发展成果印制成册,在更大的范围内宣传,起到选树典型作用。二是激励教师激活系部。推荐青年教师参加各类教学比赛,参与各种优秀评选,参与各种项目申报,让他们感受到发展给自己带来的实效。同时激励更多的青年教师找准自身发展与学校发展的契合点,积极投入到学校争创一流公安院校的浪潮中。三是立足当下发展未来。通过活动制定切实有效的培养培训制度,进一步完善青年教师培养培训体系。2023年,教师发展中心将以此次五个一活动为契机,持续深化活动的开展星火计划,为硕士点建设、本科审核评估打下坚实的基础。

重庆警察学院,2022-12-28


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